为深入贯彻产教融合发展战略，推动应用型人才培养与产业需求精准对接，2026年4月15日上午，吉利学院商学院院长蒋国庆带队赴四川国经科服人力资源集团有限公司（简称“国经人力集团”）考察调研，人力资源管理教研室教授韩新亮、主任廖丽，人力资源管理专业教师郭晓勤、国际经济与贸易专业教师江婷婷参加交流。集团副总经理高一丁、知行人力公司副总经理舒小丽及业务、客服部门负责人陪同座谈。双方围绕校企合作、人才培养、实习实训等议题展开深入交流，达成多项合作共识。

深耕国企平台，夯实合作根基

四川国经科服人力资源集团有限公司（简称国经人力）是四川省国有资产经营投资管理有限责任公司于2022年6月成立的二级全资公司。2023年9月国经人力根据省国经公司的部署安排和规划定位，完成了公司更名、主业变更和经营范围调整，成为省国经公司下属的以科技信息为支撑、档案科研为依托、围绕人才“招选育用评”全链条业务为核心的综合人力资源集团公司。

座谈会上，国经人力集团副总经理高一丁详细介绍了公司发展历程、业务布局及人才需求现状。她表示，公司已建立起覆盖全省、辐射全国的服务网络，年服务各类人才超10万人次，期待与吉利学院在人才培养、实习就业、课题研究等方面开展深度合作。

立足产业需求，共绘育人蓝图

吉利学院商学院韩新亮教授向企业方介绍了学校的发展历程与办学特色。他强调，吉利学院作为世界500强企业吉利控股集团创办的应用型高校，始终坚持“产教融合、校企协同”的办学路径，商学院人力资源管理、国际经济与贸易等专业紧贴行业需求，注重实践能力与职业素养并重。

人力资源管理教研室主任廖丽则就双方可开展的合作事项提出了具体建议包括：签署校企合作协议，明确合作框架与机制；共建学生实习实训基地，为学生提供常态化实践平台；支持商学院国际经贸专业申硕工作，邀请企业专家参与人才培养方案论证与行业指导；联合开展相关调研活动，围绕国际人力资源管理、区域人才政策优化等方向撰写报告；组织校园双选会，搭建企业人才直通车；邀请企业高管担任学生企业导师，开展讲座、培训、案例教学等。

抢抓战略机遇，深化产教融合

吉利学院商学院院长蒋国庆在发言中指出，当前国家正处于“十五五”战略规划前期，发展新质生产力、推动开放型经济成为主旋律，企业对高素质应用型人才的需求愈发迫切。他强调，双方可在以下几个方向重点发力：联合开展人才需求调研，围绕区域产业转型、人才错位、岗位匹配度等撰写调研报告，为四川省政府人才政策提供数据支撑；打通校园与职场“最后一公里”，推动学生就业常态化合作，将企业新技术、新标准嵌入传统商科教育；探索订单式人才培养模式，服务“一带一路”建设和企业“走出去”战略，缓解企业国际化人才结构性短缺问题；推动国际要素融合，结合企业外向型发展需求，提升人才培养的国际化水平。

携手共进，打造校企合作新样板

此次座谈交流为吉利学院商学院与国经人力集团的深度合作奠定了坚实基础。双方一致表示，将以签署合作协议为契机，稳步推进实习基地建设、课程共建、师资共享、课题共研等多项合作内容，努力打造“校企协同、产教融合”的新样板，为区域经济高质量发展提供强有力的人才支撑与智力支持。